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POSIZIONI RICERCATE

 

ADDETTO UFFICIO COMMERCIALE ITALIA

Area Aziendale: ufficio commerciale Italia

Numero posti: 1

Titolo di studio: diploma di ragioneria o laurea di primo livello in materie economiche

Età: 20-35

Conoscenze: pacchetto office

Esperienze: buona esperienza in ambito contabile

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Stage prelimianre: no

 

CUSTOMER SERVICE

Area Aziendale: commerciale

Numero posti: 1

Laurea: Laurea in lingue

Età: 22-35

Si ricerca addetto/a customer service da introdurre nel team commerciale per supportare, attraverso la gestione di chiamate in entrata, i nostri clienti. Gestione degli ordini inseriti dai clienti, trattando telefonicamente e via e-mail i rapporti con la clientela/rete vendita, al fine di rispondere prontamente alle loro richieste, gestire e risolvere i reclami, fornire informazioni sulle consegne, riassortimenti e cambio merce

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE: - conoscenza ottima della lingua INGLESE o TEDESCA o RUSSA o FRANCESE o SPAGNOLA

COMPETENZE PERSONALI RICHIESTE: - capacità di ascolto e di sviluppare empatia con l'interlocutore; - orientamento al servizio clienti

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

 

TECNICO MODELLISTA DI ABBIGLIAMENTO

Ruolo: tecnico modellista per l'abbigliamento

Mansioni:

  - Utilizzo CAD/CAM per realizzare modelli e sviluppo taglie;

  - Assistere le prototipiste nella cucitura ed assemblaggio del prodotto;

  - Verificare la vestibilità;

  - Sdifettamento modelli;

  - Compilare la scheda tecnica per la produzione e per lo sviluppo della tabella misure.

Candidato ideale: diplomato in modellistica e tecnica dell'abbigliamento e della moda, con eventuali corsi di specializzazione, dotato di creatività, serietà, precisione, disposto a trasferte in Italia e all'estero. Buona conoscenza della lingua inglese.

 

 ADDETTO UFFICIO PERSONALE


Area Aziendale: risorse umane/organizzazione
Numero posti: 1

Diploma: ragioneria

Laurea: economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche

Età: 25-35

Conoscenze: buona conoscenza dell’elaborazione paghe, ottima conoscenza della normativa relativa a paghe e contributi, capacita’ di coordinamento e gestione delle risorse umane  

Esperienze: buona conoscenza del gestionale paghe, ottima conoscenza del PACCHETTO OFFICE

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Stage preliminare: NO

 

PROGETTISTA SOFTWARE 


Area Aziendale: sistemi informativi
Numero posti: 1

Laurea:  Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o titolo equivalente

Età: 22-40

Descrizione del lavoro: 

Si ricerca una figura professionale che operi in diversi livelli nel processo di realizzazione del software per uso aziendale (disegno, sviluppo e test) e che abbia capacità di redigere documenti tecnici e documenti per l’utenza finale.

La risorsa deve essere in grado di analizzare e comprendere le cause di eventuali malfunzionamenti di software in uso da parte della utenza aziendale e deve essere in grado di proporre soluzioni ad eventuali problemi riscontrati. Inoltre deve realizzare interfacce che facciano dialogare tra loro software di diversa natura mediante l’uso di store-procedure, tabelle di condivisione o altre metodologie.

Competenze e Requisiti: 

E’ preferibile che la risorsa abbia acquisito almeno alcune delle seguenti conoscenze, con possibile esperienza in ambito lavorativo:  HTML5, PHP, JOOMLA, JAVA, ERP, BUSINESS INTELLIGENCE, AS400 RPG400-RPGILE-SQLRPGLE, MICROSOFT SQL SERVER, MYSQL, .NET, Visual Studio

Caratteristiche personali:  si richiede velocità di apprendimento all’utilizzo di nuove tecnologie, ottime doti di problem solving e attitudine al lavoro in team

Offerta

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

 

SVILUPPATORE SOFTWARE 


Area Aziendale: sistemi informativi
Numero posti: 1

Laurea:  Scienze dell'Informazione, Informatica o titolo equivalente

Età: 22-40

Descrizione del lavoro: 

Si ricerca una figura professionale che operi in diversi livelli nel processo di realizzazione del software per uso aziendale (disegno, sviluppo e test) e che abbia capacità di redigere documenti tecnici e documenti per l’utenza finale.

La risorsa deve essere in grado di analizzare e comprendere le cause di eventuali malfunzionamenti di software in uso da parte della utenza aziendale e deve essere in grado di proporre soluzioni ad eventuali problemi riscontrati. Inoltre deve realizzare interfacce che facciano dialogare tra loro software di diversa natura mediante l’uso di store-procedure, tabelle di condivisione o altre metodologie.

Competenze e Requisiti: 

E’ preferibile che la risorsa abbia acquisito almeno alcune delle seguenti conoscenze, con possibile esperienza in ambito lavorativo: HTML5, PHP, JOOMLA, JAVA, ERP, BUSINESS INTELLIGENCE, AS400 RPG400-RPGILE-SQLRPGLE, MICROSOFT SQL SERVER, MYSQL, .NET, Visual Studio

Caratteristiche personali: si richiede velocità di apprendimento all’utilizzo di nuove tecnologie, ottime doti di problem solving e attitudine al lavoro in team

Offerta

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

 

PERITO INFORMATICO PROGRAMMATORE

Area Aziendale: sistemi informativi
Numero posti: 2

Diploma: perito informatico

Età: 18-40

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

 

 ADDETTO SVILUPPO PRODOTTO CALZATURE/PRODUCT MANAGER ASSISTANT


Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: ragioneria, geometra, perito industriale, istituto professionale per l'industria e artigianato

Laurea: scienze e tecnologie della moda, economia e commercio, economia aziendale

Età: 22-35

Conoscenze: lingua inglese fluente

Esperienze: nessuna

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team work

 

INGEGNERE DI PRODUZIONE


Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: qualsiasi

Laurea: ingegneria, meccanica, elettrica, elettronica, gestionale 

Età: 22-35

Esperienze: nessuna. Si richiede ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese.

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: dinamico e disponibile a crescere in un ambiente giovane, disponibile per trasferimenti all'estero a tempo indeterminato

 

PERITO CHIMICO

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: perito chimico

Età: 18-35

Esperienze: addetto di laboratorio, cultura di base di chimica inorganica

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

 

CHIMICO

 

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica

Numero posti: 1

Laurea: chimica

Età: 22-35

Esperienze: nessuna, cultura di base di chimica inorganica

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

 

QUALITY ENGINEER

avente i seguenti requisiti:
-Laurea Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Chimica;
-Esperienza in contesti produttivi;
-Conoscenza delle norme ISO 9001:2008;
-Competenze relative alle metodologie e agli strumenti del Sistema Gestione Qualità;
-Dimestichezza nell’utilizzo di software specifici per l’elaborazione dati;
-Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
-Disponibilità per missioni o trasferte;
Completano il profilo: ambizione e motivazione alla crescita, capacità di analisi, predisposizione al problem solving, adattabilità, visione innovativa e apertura al cambiamento, buone doti relazionali e di collaborazione.

 

PRODUCT MANAGER

Ruolo: Una persona particolarmente predisposta ad individuare e monitorare i segnali latenti del mercato relativo alle calzature di sicurezza. Ha una spiccata sensibilità verso il prodotto ovvero una capacità di coniugare aspetti tecnici del prodotto con aspetti quali il look e le tendenze. Lavora in stretto contatto con i Brand e Sales Manager nonché con i tecnici addetti allo sviluppo del prodotto.


Il candidato ideale: laurea in discipline economiche o in scienze e tecnologie della moda, ingegneria

esperienza: ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese


Costituiscono titolo preferenziale: partecipazione a master o corsi di specializzazione inerenti il marketing. Deve essere inoltre disposto a viaggiare frequentemente

Salario: si offre l'inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita ed una retribuzione di sicuro interesse

 

GRAFICO

Area Aziendale: Marketing/Pubblicità

Luogo di Lavoro: Barletta (BT)

Numero posti: 1

Diploma: Grafico Pubblicitario

Età: 18-26

Conoscenze: software grafici: Illustrator; inDesign; Photoshop

Esperienze: impaginazione cataloghi, realizzazione loghi, aggiornamento siti WEB, fotoritocco

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Stage Preliminare: NO

Caratteristiche personali: spiccate competenze creative, grafiche e padronanza dei software grafici

 

 

TECNICO MODELLISTA DI CALZATURE

Ruolo:Tecnico modellista e stilista esperto in lavorazione di calzature. Disegnatore di modelli di calzature. Esegue il ciclo completo di costruzione di qualsiasi modello dal prototipo allo sviluppo dell'intera numerata di serie. 

Il Candidato Ideale: Diplomato con corsi di qualificazione.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Il possesso del diploma di modellista e stilista per calzature (ARS SUTORIA Milano, o simili)

- Esperienza minima

- Conoscenza minima uso sistemi CAD usati nel settore calzaturiero.

Salario: Si offre inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita e una retribuzione di sicuro interesse. 

 

SALES PROMOTER

Ruolo: Il candidato deve gestire il portafoglio clienti già acquisito, nonchè individuare e contattare potenziali clienti, gestire trattative e formulare le relative offerte commerciali, consolidare e fidelizzare la clientela acquisita. 

Il Candidato Ideale: Ha un età non superiore a 40 anni, laureato e/o corsi di qualificazione. E' indispensabile una forte motivazione e predisposizione all'attività di vendita. Si richiede ottima padronanza scritta e parlata, della lingua inglese, disponibilità a ripetute trasferte all'estero. 

Competenze richieste:

conoscenza ottima di almeno una lingua straniera; inglese o tedesco o francese o spagnolo.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Aver maturato un'esperienza di tipo commerciale.

Salario: si offre inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita e una retribuzione di sicuro interesse.

 

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Area Aziendale: Produzione

Numero posti: 2

Diploma: Perito industriale / Tecnico Professionale

Età: 18-35

Esperienze: varie nell'ambito dei settori elettrico/elettronico elettromeccanico

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work.
Disponibilità a trasferte prolungate all'estero

 

INGEGNERE AREA LOGISTICA


Area Aziendale: logistica

Numero posti: 1

Diploma: qualsiasi

Laurea: ingegneria logistica, ingegneria meccanica, ingegneria gestionale 

Età: 22-35

Esperienze: nessuna. Si richiede ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese.

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: dinamico e disponibile a crescere in un ambiente giovane, disponibile per trasferimenti all'estero a tempo indeterminato

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